「為什麼要有求職天眼通?」以及這一年我在求職天眼通的工作 ... | 早餐吃透透
2017年7月28日—去年我寫了「求職天眼通」來讓大家寫下公司和工作的評價,後來也成立公司來專心做這件事情,現在差不多一年了,是該寫一篇關於在這個公司工作的評價。
本篇原文刊登於「求職天眼通」創辦人 Denny Ku 之 medium 與求職天眼通 部落格 ,INSIDE 獲授權後轉載。關於 Denny:是 Denny,不是 Danny,de for debug。 求職天眼通的作者。 正在努力學習如何成為一位專業的軟體工程師,以及發揮影響力,把話語權從奇怪的人身上拿回來。[1][2]
去年我寫了「求職天眼通」來讓大家寫下公司和工作的評價,後來也成立公司來專心做這件事情,現在差不多一年了,是該寫一篇關於在這個公司工作的評價。
世界上只有一種真正的英雄主義,就是在認清生活真相之後仍然熱愛生活。 — — 羅曼羅蘭
這是在準備大學指考時背下來的一句格言,沒想到現在剛好可以幫這個有點太精彩的一年下個註解。 這一年掉了很多頭髮,也理解到壓力很大胃真的會很痛,希望可以藉由這個機會分享給各位我這一年學習到的事情。
1. Hi 大家,我是 Denny從寫出「求職天眼通」到現在,已經一年了,覺得該跟支持和反對我們的人說聲謝謝,還有身邊的人說聲辛苦了。勞動環境的問題平常在粉專上小編已經講了很多,現在不如讓我講講在「求職天眼通」這個位置上到底看見什麼事情。
2. 為什麼該有「求職天眼通」先從自己為什麼要加入這間公司說起,「求職天眼通」一開始是個讓大家能在各個工作頁面底下留下評論的插件,現在,不只針對工作,也是個能對公司留下評論的網站。為什麼這東西需要存在?
從求職者的角度來看,找工作前最需要的就是蒐集情報,來看看有哪些管道:台灣的 Linkedin 大部分都是獵頭在上面找人,在上面找工作並不是常態;也有少數優質的找工作平台如:yourator、mit.job;不過一般大眾找工作幾乎還是依靠人力銀行居多。人力銀行上的資訊都是由公司刊登,雖然已經相當「豐富」,但缺少其他人的評價後,這些「資訊」能對求職者的幫助很有限,在自己成為資方以後,也開始理解為什麼很多老闆會選擇讓「資訊不透明」,這留到後面再說。 ...
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